Отказ от оплаты договора и его последствия
- С уважением, Наталья Школа!
- 27 апр. 2015 г.
- 2 мин. чтения

Каждый раз, когда поступает заявка на подбор персонала, сотрудник Агентства рассказывает об условиях сотрудничества, заключении договора на подбор персонала и оплате услуг Агентства. Большинство Работодателей, еще до звонка или заявки, знакомятся с условиями работы с Кадровым агентством "Таллейн" Домашний Персонал. Это 80% Заказчиков. Остальные 20% ввиду каких-то своих трудностей, не делают этого, не читают условия, не знакомятся с договором и так далее. Просто отправляют заявку и ждут звонка. После того, как сотрудник Агентства им перезванивает и знакомит с дальнейшими действиями, Заказчик идет на попятную, не соглашаясь платить за выполненную Агентством работу. Как так? Обращаясь за услугой нужно понимать, что над вашим заказом будут работать не волшебники, а люди и они должны получить за свою работу вознаграждение. Никто бесплатно не работает. И наше Агентство не входит в число благотворительных организаций. Вы ведь тоже на работу ходите не просто так. Конечно же мы иногда идем на уступки и снижаем сумму договора. Скидки предоставляются в следующих случаях:
Если Заказчик обращается в Агентство по подбору персонала не первый раз.
Если заказывается одновременно не менее 2 сотрудников.
Если руководство Агентства принимает решение о скидке в индивидуальном порядке.
Если снимаются гарантийные месяцы с договора.
Скидки не предоставляются, если:
Заказ персонала производится по одной из действующих Акций.
Если Агентство установило фиксированную цену на подбор определенного вида персонала.
Если действует индивидуальная дисконтная программа, при наличии дисконтной карты и без того предполагающей наличие скидки на услуги.
Наши услуги стоят столько, сколько они стоят! В конкретные цифры входят набор определенных действий.
Обработка заявки на подбор сотрудника.
Поиск Соискателей и Кандидатов по базе.
Тестирование на профпригодность.
Предоставление Кандидатов Заказчику (встреча + собеседование).